劳务派遣服务项目及内容

（1）协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同。

（2）辅助用人单位的考勤与考核，落实用人单位的奖惩方案，南宁外包服务，协助单位做好员工的日常管理。

（3）负责发放或落实员工的工资和福利待遇，财务外包服务，负责办理员工的社会保险和住房公积金。

（4）负责处理派遣员工的工伤、死亡事故，协作企业做好员工的劳动保护工作。

（5）负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理离职员工的相关手续。

人才盘点的工具有哪些？

人才盘点的工具有很多，保安外包服务，在对人才进行评估的工具：包括人才测评、九宫格、360度评估等工具。在这里我就不做过多介绍，主要介绍一下人才测评。

人才测评识别法

人才测评是这50年来发展快的人才识别方法，它拥有精准度、效率高、易掌握、人才数据化等优势，近年来被企业广泛使用，成为发展极快的一种人才评估工具。人才测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人，其内在素质及其表现出的绩效。人才测评分为“测量”和“评定”。

广西南宁联吉厚信人力资源有限公司是一家经工商、人社等主管部门审核批准的劳务服务公司。公司立足南宁，专业从事社保和公积金代缴（免收服务费）、劳务派遣、委托招聘、人事、代发工资、专业酒店人力资源外包等业务。

人力资源（human resource ，简称hr），有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

联吉厚信社保服务(图)、财务外包服务、南宁外包服务由南宁联吉厚信人力资源服务有限公司提供。联吉厚信社保服务(图)、财务外包服务、南宁外包服务是南宁联吉厚信人力资源服务有限公司（www.n）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：徐经理。